Čtyři hodiny, které vám otevřou oči. Praktický workshop plný skupinových aktivit, reálných zkušeností a konkrétních nástrojů pro váš vstup do světa práce.
Nejen teorie — přivezeme vám zkušenosti z manažerské praxe, HR oddělení i světa podnikání. Každý student odchází s konkrétním plánem a jistotou.
Zjistíte, co vás opravdu baví a kde máte největší potenciál. Diagnostický RIASEC test je součástí workshopu zdarma.
Praktické tipy, jak vytvořit dokumenty, které personalisté skutečně čtou — pohledem člověka, který sám nabíral zaměstnance.
Jak se chovat, co říkat i čeho se vyvarovat. Vyzkoušíte si i prvky assessment centra — přesně tak, jak to firmy dělají.
Naučíte se číst mezi řádky pracovních inzerátů a zjistit, co se za nabídkou skutečně skrývá.
Základy, které vám pomohou pochopit, zda je pro vás zajímavá i cesta na volné noze nebo vlastní projekt.
Jak se prezentovat online i offline tak, aby si vás zaměstnavatelé zapamatovali a sami oslovili.
Čtyři hodiny jsou rozděleny do tematických bloků, které se prolínají skupinovými aktivitami. Žádné nudné přednášky — jen to, co se vám v životě skutečně hodí.
Celý program je protkán interaktivními cvičeními ve skupinách — učíte se od sebe navzájem i od zkušeného školitele.
Vyzkoušíte si aktivity, které firmy skutečně používají při výběru zaměstnanců — bezpečně a s okamžitou zpětnou vazbou.
Reálné příběhy z manažerského vedení týmů, HR oddělení, korporátní kariéry i světa podnikání — ne učebnicové definice.
Studenti dostávají přístup k materiálům, odkazům a aplikacím i po skončení workshopu.
Data ze zpětné vazby 94 studentů ze 7 tříd (SSUAR, SSČV) v roce 2025. Celkový počet absolventů přesahuje 120 — část studentů dotazník nevyplnila.
Studenti hodnotili vlastní kompetence v oblasti kariéry a trhu práce před a po absolvování workshopu (škála 1–10). Data ze 7 tříd, 94 vyplněných dotazníků.
Anonymní zpětná vazba sebraná bezprostředně po skončení workshopu ze 7 tříd v roce 2025. Bez úprav, bez výběru — jen autentické reakce.
Bylo to opravdu užitečné, cítím o dost větší jistotu. Dozvěděla jsem se, jak funguje systém zaměstnání, pohovor a příprava na něj, hledání práce i domluva o platu. Taky oceňuji, že máme přístup k materiálům i po skončení přednášky. Děkuji!
Rozhodně jsem nečekala, že u pohovoru hodnotí i řeč těla. Netušila jsem, že jednoduchý test jako „plot" dokáže toho tolik odhalit.
Lektor byl velice vstřícný a neměl problém s klidem reagovat a komunikovat s žáky. Mám opět rozšířený rozhled co se týče budoucích možností práce v zaměstnání, popřípadě rozvíjení se jako OSVČ.
Bylo to zajímavé, provedení je korektní a zábavné. Určitě jsem se nenudil. Za mě super poznání reality trhu práce.
Dnešek mi dal hodně dost nových informací. Děkuji Vám za rozšíření přehledu o hledání práce.
Díky kvízu jsem zjistil, v čem dalším bych mohl být dobrý. Super přístup!
Bylo to fajn, začala jsem více přemýšlet nad svojí budoucností. Lektor tohoto programu byl zábavný a dost nás toho naučil a dovzdělal.
Moc krásná prezentace všeho. Bavily mě zábavné úkoly a práce ve skupinách. Pan Mráz byl moc příjemný a měl krásný přednes. Děkuji moc za zkušenosti!
Bylo to opravdu super dozvědět se, jak se jak a co mám prezentovat při nějakém pohovoru do práce a také něco o nejakej podnikání na sebe.
Děkuji za jednu z mála skutečně užitečných prezentací. Ukázalo mi to další pohled na moji budoucnost a zjistil jsem si své nedostatky, na kterých musím zapracovat.
Dnešní přednáška mi dala možnost se podívat na hledání práce apod. úplně jiným pohledem. Děkuji za dnešní přednášku.
10/10 kurz. Celou dobu jsem se nenudil. Dobré aktivity, předání osobních zkušeností. Lektor velmi inspirativní.
Pavel přináší do každého workshopu perspektivu, která se jinde jen těžko hledá — ze čtyř různých rolí, které kariérní téma obklopují ze všech stran.
Pavel ví, jak kariérní rozhodnutí vypadají z různých úhlů pohledu. Jako manažer sám nabíral zaměstnance do týmu a ví, co ho na kandidátech zaujme nebo naopak odradí. Jako pracovník v korporátní firmě zažil zevnitř, jak velké organizace fungují. Ze své stáže na HR oddělení přináší pohled personalisty, který třídí stovky životopisů. A jako lektor nových zaměstnanců ví, co absolventi potřebují v prvních týdnech vědět.
K tomu všemu přidává zkušenosti z vlastního podnikání a vzdělání v Kariérovém poradenství a vzdělávání na Institutu vzdělávání a poradenství při ČZU.
Obraťte se přímo na nás — rádi se domluvíme na termínu, formě i případném přizpůsobení programu konkrétním potřebám vaší třídy nebo školy.
Odpovídáme do 24 hodin · Úvodní konzultace je vždy zdarma